SOLLICITATIE-TOOLKIT

ZÓ GEEF JE EEN BOOST AAN HET VINDEN VAN EEN NIEUWE BAAN!

SOLLICITATIE-TOOLKIT

ZÓ GEEF JE EEN BOOST AAN HET VINDEN VAN EEN NIEUWE BAAN!

 

Weet je wat jouw ideale baan is?

In welke functies je talenten het beste naar voren komen?

Welke branches mogelijkheden voor jou bieden?

Kortom, je weet wat je wilt, maar het lukt (nog) niet om aan tafel te komen bij de recruiter of HR-adviseur?

 

Je wilt meer ondernemen om je doel te bereiken, focus aanbrengen en in actie komen, zodat je regelmatig sollicitatie- en netwerkgesprekken voert en de kansen op een nieuwe baan aanzienlijk groter worden.

 

Dan is de Sollicitatie-Toolkit iets voor jou.

Ellen of Estra, loopbaanprofessionals met meer dan 20 jaar kennis van de arbeidsmarkt en in arbeidsmarktgerichte functies helpen jou naar de volgende stap in je loopbaan.

Wij fungeren als klankbord, vraagbaak én als spreekwoordelijke stok achter de deur.

Tijdens een loopbaansessie van 3,5 uur gaan we je CV en je LinkedIn profiel optimaliseren en zorgen we ervoor dat

  • Jouw CV op maat is voor de functies waarop je solliciteert
  • Je een treffend en passend profielschets hebt die je kunt gebruiken voor je CV en LinkedIn profiel
  • de trefwoorden waarop een recruiter zoekt, in je CV en LinkedIn profiel staan
  • Je LinkedIn profiel compleet is zodat je gevonden wordt door de recruiter en HR adviseur
  • maken we samen een Plan van Aanpak: wat ga je de komende drie maanden doen om je doel om je kansen op een nieuwe baan te  vergroten? Het Plan van Aanpak bestaat uit:
    • Persoonsprofiel
    • Zoekprofiel
    • Actieplan: hoe kom je van de huidige in de gewenste situatie? Dit actieplan voldoet aan de SMART eisen: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden; wat ga je precies doen en wanneer?

Tijdens de loopbaansessie komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • Focus aanbrengen: wat is je ideale baan, op welke functies wil je solliciteren?
  • Vacature-analyse: welke trefwoorden staan er in de vacatureteksten van de banen die jij ambieert?
  • Netwerken: een beter beeld verkrijgen van gewenste functie(s) en branche(s) door het voeren van netwerkgesprekken. Hoe kom je in contact met de juiste mensen?
  • Solliciteren: het optimaliseren van CV en sollicitatiebrieven, het actief zoeken naar vacatures in de media en via Jobdigger (Elqui beschikt over de licentie van een vacaturezoekmachine welke actuele, passende vacatures in kaart brengt van nagenoeg alle corporate vacaturesites, jobboards en social media) en het voorbereiden en evalueren van sollicitatiegesprekken.
  • Social Media: hoe profileer je jezelf met behulp van Social Media; LinkedIn profiel optimaliseren, aansluiten bij groepen en het inzetten van social media bij het vinden van vacatures op LinkedIn en via Twitter

In onze vacaturezoekmachine Jobdigger maken we een profiel op maat voor je aan, zodat je dagelijkse email-alerts krijgt met de voor jou passende vacatures. Vervolgens zullen we je door middel van e-coaching blijven volgen: we houden contact over de voortgang van het Plan van Aanpak; hoe verlopen je sollicitatieactiviteiten, de netwerkgesprekken, de acties die je gepland hebt? Gedurende drie maanden staan we tot je beschikking om je vragen te beantwoorden en je te ondersteunen met tips en adviezen tijdens het solliciteren.

        Investering: € 795,-

Resultaten

In drie maanden tijd:

  • heb je een duidelijke focus op het vinden van een nieuwe baan
  • ontvang je gedurende drie maanden dagelijks een mail-alert met alle passende vacatures die op internet gepubliceerd zijn waarop je kunt solliciteren
  • maak je optimaal gebruik van jouw en ons netwerk
  • ben je online zichtbaar op LinkedIn en twitter
  • heb je de beschikking over een professionele sparringpartner met ruime kennis van de arbeidsmarkt en meer dan 20 jaar ervaring in arbeidsmarktgerichte functies.

Wil je écht werken maken van het vinden van een nieuwe baan?

Ervoor zorgen dat je vaker aan tafel zit bij recruiters en HR-adviseurs?

Zoek je een betrokken én resultaatgerichte loopbaancoach die jou stimulerend naar die nieuwe baan leidt?

 

Dan ben je bij Elqui aan het juiste adres!

JA!

Ik wil een boost geven aan het vinden van een nieuwe baan en zoek een oprecht geïnteresseerde loopbaancoach die mij stimulerend naar die nieuwe baan leidt!

Toolkit bestellen
“Solliciteren was voor mij eerst iets waar ik erg tegenop zag. Estra heeft me doen realiseren dat dat ontzettend meevalt. En dat is een goed gevoel! Gisteren ben ik bij mijn nieuwe baan begonnen.” Julia Prins

Medewerker commerciele binnendienst

“Door te onderzoeken wat mijn sterke punten zijn, kon ik me met meer overtuiging en enthousiasme presenteren in sollicitatiegesprekken. Dit resulteerde binnen zes weken in een nieuwe baan.” Marianne Roes

Directiesecretaresse, bij Provincie Gelderland

Pin It on Pinterest