DISC COACHING EN TEAMTRAINING
Elqui biedt als gecertificeerd DISC Specialist zowel individuele coaching als teamtrainingen aan.
Waarom DISC inzetten ?
- Meer inzicht in het gedrag van uw medewerkers
- De communicatie met collega’s en/of klanten verbeteren
- De individuele effectiviteit vergroten
- Medewerkers stimuleren om hun talenten beter te benutten
Wat houdt het DISC model in?
Het DISC model is een persoonlijkheidsanalyse die inzicht geeft in het gedrag van mensen. DISC onderscheidt vier verschillende gedragsstijlen: Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus. Elke stijl heeft een eigen kleur en kent eigen kenmerken.
Een DISC analyse geeft niet alleen inzicht in je eigen gedrag, krachten en valkuilen… ook in dat van anderen. Daardoor ben je in staat mensen te benaderen zoals ZIJ benaderd willen worden. Je weet je in de ander te verplaatsen en dat brengt je samen veel verder: de onderlinge verhouding en communicatie verbetert enorm.
“We hebben een gevarieerd aanbod coaching en trainingen die we deskundig matchen om ervoor te zorgen dat je de juiste ondersteuning, knowhow en expertise krijgt om de doelen te bereiken.”
Wat bereik ik met een DISC coaching of teamtraining?
In de individuele coaching ligt de nadruk op individuele kwaliteiten, de onderliggende behoeftes, de voorkeursstijl in communicatie en het herkennen van de stijl van de ander.
Bij teamtrainingen met behulp van DISC gaat het vooral om elkaars communicatiestijl en onderliggende behoeftes te herkennen en begrijpen, waardoor een betere communicatie kan worden bereikt.
DISC coaching wordt veelvuldig ingezet om:
- Een goed werkend team samen te stellen
- Werving & selectie te optimaliseren
- De persoonlijke effectiviteit te vergroten
- Meer uit sales te halen
- Effectief klantcontact te realiseren
- Veranderingstrajecten te ondersteunen
- Conflicten op te lossen
- De impact van training en coaching te optimaliseren
