Je kent het wel. Je zit ‘s avonds op de bank en denkt: is dit het nou? Die carrièreswitch waar je al zo lang van droomt… tja, daar ga je morgen wel weer over nadenken.
Herkenbaar? Als loopbaancoaches zien we het vaak: mensen die prima weten wat ze willen, maar die de laatste zet nodig hebben om de volgende stap te zetten.
Carrièreswitch maken: waarom juist nu?
Wat opvallend is: we besteden meer tijd aan het uitzoeken van onze volgende vakantie dan aan het nadenken over onze volgende baan. Best gek eigenlijk, als je bedenkt hoeveel uren van je leven je op je werk doorbrengt. Bij Elqui zien we dat het vaak de kleine eerste stap is die het verschil maakt. Je moet weten welk ‘beginnetje’ je kunt maken waardoor het ook weer makkelijker gaat worden om de volgende stap te zetten.
Een marketeer en coachee bij Elqui zei het treffend: ‘Ik dacht altijd dat een carrièreswitch één grote sprong was. Tot ik realiseerde dat je ook met kleine stapjes vooruit kunt komen.’
Een praktische gids voor een carrièreswitch: 5 stappen die goed werken
De afgelopen jaren hebben we heel wat mensen begeleid bij hun carrièreswitch. Dit zijn de stappen die goed werken:
Van droom naar droombaan: maak het concreet
Probeer je toekomstperspectief concreet te maken. Niet zo’n vaag “ik wil iets anders”, maar echt specifiek. Een communicatieadviseur wist in eerste instantie alleen dat ze “meer met mensen” wilde werken. Door de juiste vragen te stellen, samen te onderzoeken waar haar hart sneller van ging kloppen en haar talenten lagen, sprak ze uit wat ze voor ogen had. Ze wilde haar eigen coachingspraktijk gericht op gezondheid en vitaliteit beginnen. Dát gaf focus.
Carrièredoelen bepalen: wat heb je nodig?
Kennis? Ervaring? Een netwerk? Een sales professional dacht dat hij helemaal opnieuw moest beginnen voor een overstap naar projectmanagement. Toen we zijn loopbaan in kaart brachten, bleek hij al 80% van de benodigde kennis en ervaring al te hebben opgedaan.
Overstap naar nieuwe carrière: maak een plan
We zien vaak dat mensen zich verliezen in het maken van het ‘perfecte plan’. Maar weet je wat het beste werkt? Gewoon beginnen. Een simpel A4’tje met drie kolommen:
- Wat wil ik bereiken?
- Wat ga ik deze maand doen?
- Wie of wat kan me helpen?
Obstakels overwinnen in je carrière: tackle je twijfels
Je kent ze wel, de ‘ja-maars’ in je hoofd. Te oud, te duur, te laat. We noemen ze ‘belemmerende overtuigingen’. Een manager die we spraken had een hele lijst bezwaren. Toen we ze één voor één bekeken, bleken veel van deze obstakels vooral in haar hoofd te zitten en niet reëel te zijn. Voor de echte uitdagingen vonden we samen een aantal creatieve oplossingen.
Carrièreswitch waarmaken: begin vandaag
Dit is misschien wel de belangrijkste stap. Begin klein, begin vandaag. Een klant van ons startte simpelweg met één koffiegesprek per week met iemand die de functie uitoefende die zij voor ogen had. Drie maanden later had ze haar eerste opdracht in deze sector.
Tips voor een succesvolle carrièreswitch
Het mooie van deze aanpak is dat je niet meteen je hele leven overhoop hoeft te halen. Een coachee volgt nu twee avonden per week een opleiding, terwijl ze haar vaste baan aanhoudt. “Het voelt niet als een grote sprong”, vertelt ze, “meer als een natuurlijke overgang richting mijn doel.”
Van denken naar doen: jouw eerste stap
Van denken naar doen, die eerste stap kun je vandaag nog zetten. Schrijf voor jezelf op: wat is één actie die je vandaag kunt doen richting je droombaan? Een LinkedIn-profiel updaten? Een koffie afspraak maken? Vragen of een vriendin met je mee kan denken? Een afspraak maken met Estra of Ellen van Elqui?
Grote dromen beginnen met kleine stappen. Wil je weten hoe jij jouw carrièreswitch concreet kunt maken? Plan een gratis kennismakingsgesprek met Ellen of met Estra.
Want soms heb je even een ander nodig om je plan scherp te krijgen.
Bronnen voor verdere verdieping:
- LinkedIn Global Talent Trends Report – https://business.linkedin.com/talent-solutions/global-talent-trends (Actuele trends en statistieken over carrièreveranderingen)
Elqui heeft ruim 15 jaar ervaring in het begeleiden van professionals bij het maken van succesvolle carrièreswitches. Onze NOLOC en GALLUP gecertificeerde strengths coaches combineren kennis van de arbeidsmarkt met een persoonlijke aanpak die werkt.
