elqui google review score

welkom@elqui.nl

Stuur ons een vraag of bericht

026.669.00.18

Wij staan persoonlijk voor je klaar

Gratis kennismakingsafspraak

Kies hier je datum en tijdstip

WEET JIJ WAT JE TALENTEN ZIJN? … EN WAT DOE JE ER EIGENLIJK MEE?

WEET JIJ WAT JE TALENTEN ZIJN? ... EN WAT DOE JE ER EIGENLIJK MEE?

Wat zijn jouw talenten?


Onlangs lazen we in Intermediair een artikel dat onze aandacht trok. Het gaat over een redacteur die niet op haar plek zit en op zoek is naar waar ze dan wél goed in is. Om hier verder invulling aan te geven stuit ze op de theorie van Marcus Buckingham: het ‘sterke punten denken’. Laat dit nu net de theorie zijn waar wij al vanaf de start van Elqui van overtuigd zijn 😉

Denken in sterke punten en talenten

Het mooie van het sterkepuntendenken is dat als je weet op welke vijf gebieden je talenten liggen je -door het ontwikkelen van je kennis en vaardigheden op deze gebieden- je van je talenten sterke punten kunt maken en jezelf daadwerkelijk naar een hoger plan kan tillen. Zowel privé als op je werk.

Focus op je sterke punten en niet op je zwakke punten

In veel organisaties wordt tijdens functioneringsgesprekken helaas nog steeds voornamelijk gekeken naar wat allemaal beter kan. Vervolgens kun je weer een opleiding of training gaan volgen om er wat aan te doen. Heel veel aandacht gaat uit naar wat niet goed is en waar veelal je talent niet ligt.

Deze benadering is niet motiverend; zwakke punten zijn immers niet voor niets zwakke punten. Voor je het weet is het een groot probleem geworden en vergeet je helemaal aandacht te geven aan wat goed gaat. Ken je het gezegde: ‘Alles wat je aandacht geeft groeit’?

Wat wil jij graag laten groeien?

Met veel pijn en moeite maak je van die vijf een mager zesje. Zou het niet veel effectiever (én leuker) zijn om van jouw zevens en achten een negen of zelfs een tien te maken? Wat zou dat voor jou én voor de organisatie waar je werkt, betekenen?

Hoe kom je er nu achter waar je talenten liggen en hoe je deze het beste kunt inzetten?


Om te beginnen kun je eens in kaart brengen:

  • welke activiteiten je heel graag doet
  • welke activiteiten je heel gemakkelijk afgaan; je hoeft er geen moeite voor te doen
  • tijdens welke activiteiten je de tijd helemaal vergeet, je zit in een ‘flow’
  • maak vervolgens de vertaalslag: welke talenten zouden hier achter kunnen zitten?

Wil je ook meer positieve energie ervaren? 

Inzicht krijgen in jouw talenten en hier ‘handen en voeten’ aan geven in je dagelijkse werk en leven? Wij werken met de sterkepuntenanalyse en vertellen je er graag meer over.

Veel gelezen

Elqui kennismakingsgesprek

Wil je graag een persoonlijk advies?

Neem dan vrijblijvend contact op met Ellen of Estra.

Wij helpen je graag verder!

ELQUI, HÉT BUREAU VOOR LOOPBAANCOACHING, OUTPLACEMENT EN TRAININGEN IN ARNHEM EN OMGEVING